“Alles dat kan worden geteld telt niet noodzakelijkerwijs, alles dat telt kan niet noodzakelijkerwijs worden geteld.” – Albert Einstein Hoe meten we de verandering? We kunnen draagvlak meten, we kunnen voortgang meten, we kunnen de kosten meten, we kunnen baten meten, we kunnen competenties meten, we kunnen tevredenheid meten, we kunnen de ICT behoeften in kaart brengen, we kunnen de facilitaire behoeften »
Meten is weten, zo ook bij het nieuwe werken. Wat levert het nieuwe werken op en wat kost het? We hebben vaak het beeld dat besparing behaald wordt op kantoorruimte en dat de communicatie kosten vaak stijgen. Dat is niet het hele plaatje. Veel organisaties zijn op zoek naar een vergelijk van wat de kosten van het werken nu zijn »
Mensen vormen het verbindende element in Het Nieuwe Werken. Wat vinden zij belangrijk en hoe kijken zij aan tegen de huidige organisatie? Het Nieuwe Werken spel is een middel om de dialoog te starten tussen deze mensen. Wat is Het Nieuwe Werken spel? Het is een kaartspel waarbij 78 stellingen verdeeld over 16 thema’s worden beoordeeld (kwantitatief & kwalitatief gescoord). Voorbeelden van »
