Het Nieuwe Werken, Het Nieuwe Leren
Organisaties die in de breedte overgaan naar Het Nieuwe Werken worstelen vaak met de vraag of zij ook de manier waarop leren wordt aangeboden moeten aanpassen. Naast Het Nieuwe Werken dus ook een vorm van Het Nieuwe Leren. Analoog met Het Nieuwe Werken heeft de medewerker meer verantwoordelijkheid en een actievere rol. Tijdens Performa 2009 werden onderstaande slides met praktijkvoorbeelden »
