Dressed to impress

Posts Tagged ‘social capital’

dec 04
0 comments
Keep Reading

Duurzaam werken vraagt om doelgerichte inzet van mensen

 
Author: Jan Tjerk Boonstra Tags: , , , ,

(en noodzaak om tot blijvende vormen van strategische personeelsplanning te komen) Flexibele(r) organisaties vragen meer van mensen maar geven ook meer ruimte voor ontwikkeling Duurzaam werken of het nieuwe werken is het motto in veel organisaties om goede en hoopgevende veranderingen te initiëren, gericht op het beter gebruik maken van de kracht en kwaliteiten van mensen. In meer of mindere mate »

mei 25
0 comments
Keep Reading

Social Capital maakt het verschil

 
Author: Kees Froeling Tags: , , , ,

Medewerkers en managers worden aangenomen omdat ze bepaalde dingen kunnen die meerwaarde hebben voor de organisatie. Ze hebben bepaalde kennis en vaardigheden die meerwaarde hebben. Daar waar Het Nieuwe Werken wordt ingevoerd komt naast dat kunnen een ander belangrijk aspect naar voren, namelijk kennen. Naast kennis gaat het dus om kennissen. Hoe goed ben je in staat om kennis voor de organisatie te ontsluiten? »

Back to the top