“De ondernemer in loondienst”. Dat is een van de uitspraken die nauw verbonden is met Het Nieuwe Werken. Dat betekent nogal wat. Het gaat over zelf initiatieven nemen. Het gaat ook over verantwoordelijkheid willen dragen over je eigen handelen en mogelijk zelfs dat van de groep waarin je werkt. Net als een ondernemer mag je daarbij fouten maken, mits je »
Je komt ze nog vaak tegen: mensen die verplicht worden om hun werk op kantoor te doen. En waarom? Omdat je daar je collega’s ontmoet en je elkaar kan inspireren? Prima. Maar als de daadwerkelijke reden is dat het management zo controle denkt te kunnen uitvoeren en denkt dat je zo in ieder geval aan het werk bent, dan heb »
Dit blog beschrijft de praktijkervaringen van een leidinggevende die Het Nieuwe Werken toepast binnen zijn werk. Het artikel noemt de volgende aandachtspunten: loslaten, vertrouwen, begeleidend leiderschap, maatwerk bieden, verleiden, samenwerken, werkafspraken maken, efficiënter werken en zelfredzaamheid. HNW is voor sommigen positief en toepasbaar. Als eindvraag wordt gesteld of HNW niet een groter zelfinzicht vereist dan bij velen aanwezig is. »
